Четвер, 19.07.2018, 08:54
Ви увійшли як Гость | Група "Гости" | RS

Головна Каталог статейМій профільВихід

Меню сайту

Категорії розділу
Мої статті [10]
Міні-чат
Наше опитування

Для мене відпочинок - це...
Всього відповідей: 53

Статистика
Онлайн всього: 1
Гостей: 1
Користувачів: 0
Форма входу

Каталог статей

Головна » Статті » Мої статті

Методика визначення типу професій

Методика визначення типу професій

Усім нам щось подобається робити більше, а щось менше, щось ми взагалі відмовляємось робити. Хтось любить ремонтувати техніку, комусь більше подобається спілкуватися з людьми, один у захваті від логіки алгоритмів, інший прагне зберегти для нащадків образи того, що його оточує тощо. Будь-яка професія, залежно від того, з чим має справу працівник, може бути віднесена до одного з 5 типів (за Є.А.Клімовим): техніка, знакова система, людина, художній образ, природа. 

1. Людина – природа.

Професії: майстер-тваринник, зоотехнік, агроном, кінолог, лаборант хіміко-бактеріологічного аналізу тощо.

Серед професій типу "людина-природа" можна виділити професії, предмет праці яких: рослинні організми, тваринні організми, мікроорганізми.

Це професії, пов'язані із сільським господарством, харчовою промисловістю, медициною й науковими дослідженнями (біологія, географія). Як не дивно, певний інтерес до природи (хоча, звичайно, не основний) повинні мати психолог, менеджер з туризму та готельного бізнесу.

Зазначений розподіл не означає, звичайно, що праця людини спрямована тільки на згадані вище предмети. Рослинники, наприклад, працюють у колективі, використають різноманітну техніку, займаються питаннями економічної оцінки своєї праці. Але все-таки головний предмет уваги й турбот рослинників - рослини і їхнє середовище існування.

З іншого боку, при виборі професії цього типу дуже важливо розібратися, як саме Ви ставитеся до природи: як до місця для відпочинку або як до майстерні, у якій Ви збираєтеся віддавати всі сили виробництву.

І ще один момент, який треба враховувати при виборі професії. Особливість біологічних об'єктів праці полягає в тому, що вони складні, мінливі (за своїми внутрішніми законами), нестандартні. І рослини, і тварини, і мікроорганізми живуть, ростуть, розвиваються, а також хворіють, гинуть. Працівникові потрібно не просто дуже багато знати про живі організми, але передбачати можливі зміни в них, які часом необоротні. Від людини потрібна ініціатива й самостійність у рішенні конкретних трудових завдань, дбайливість, далекоглядність.

2. Людина – техніка.

Тут головний предмет - технічні об'єкти (машини, механізми), матеріали, види енергії.

Професії: прохідник, столяр, технік-металург, інженер-механік, архітектор, електромонтажник, радіомеханик, будівельник, збирач комп'ютерів, фахівець із телекомунікацій тощо. Звичайно, робота працівників тут спрямована не тільки на техніку, але все-таки головний предмет професійної уваги - область технічних об'єктів та їхніх властивостей.

Для типу "людини-техніка" можна виділити професії:

-з видобутку, обробки ґрунтів, гірських порід;

-з обробки та використання неметалічних промислових матеріалів, виробів, напівфабрикатів;

-з виробництва та обробки металу, механічної зборки, монтажу машин, приладів;

-з ремонту, налагодження, обслуговування технологічних машин, установок, транспортних засобів;

-з монтажу, ремонту будинків, споруд, конструкцій;
 

-зі зборки, монтажу електроустаткування, приладів, апаратів;

-з ремонту, налагодження, обслуговування електроустаткування, приладів, апаратів;

-пов'язані із застосуванням підіймальних, транспортних засобів, керування ними;

-з переробки продуктів сільського господарства.

При обробці, перетворенні, переміщенні або оцінці технічних об'єктів від працівника потрібні точність, визначеність дій. Оскільки технічні об'єкти практично завжди створюються самою людиною, у світі техніки є особливо широкі можливості для новаторства, вигадки, технічної творчості. Поряд із творчим підходом до справи в області техніки від людини потрібна висока виконавська дисципліна.

3. Людина – знакові системи.

Тут головний предмет праці - умовні знаки, цифри, коди, природні або штучні мови.

Професії: перекладач, кресляр, інженер, топограф, секретар-друкарка, програміст тощо.

Щоб успішно працювати за професією, потрібні особливі здібності подумки поринати у світ, здавалося б, сухих позначень, відволікатися від предметних властивостей навколишнього світу й зосереджувати на відомостях, які несуть у собі ті або інші знаки. При обробці інформації у вигляді умовних знаків виникають завдання контролю, перевірки, обліку, обробки відомостей, а також створення нових знаків, знакових систем.

Типу "люди - знакові системи" відповідають професії:

-пов'язані з оформленням документів, діловодством, аналізом текстів або їхнім перетворенням, перекодуванням;

-предметами праці у яких виникають числа, кількісні співвідношення;

-пов'язані з обробкою інформації у вигляді системи умовних знаків, схематичних зображень об'єктів.

4. Людина – художній образ .

Тут головний предмет праці - художній образ, способи його побудови.

Професії: артист, художник, музикант, дизайнер, різьбяр по каменю, літературний працівник.

Одна з особливостей професій типу "людина - художній образ" полягає в тому, що значна частка трудових затрат залишається прихованою від стороннього спостерігача. Більше того, нерідко докладаються спеціальні зусилля для створення ефекту легкості, невимушеності кінцевого результату праці.

Тип "людина - художній образ" включає професії, пов'язані з такими видами діяльності:
-образотворча;
-музична діяльність;
-літературно-художня;
-акторсько-сценічна.

5. Людина – людина.

Тут головний предмет праці - люди.

Професії: лікар, учитель, психолог, перукар, екскурсовод, менеджер, керівник художнього колективу тощо.

Для успішної праці за професіями цього типу потрібно навчитися встановлювати й підтримувати контакти з людьми, розуміти людей, розбиратися в їхніх особливостях, а також опанувати знаннями у відповідній області виробництва, науки, мистецтва.

Серед цього типу можна виділити професії, пов'язані з

-навчанням і вихованням людей, організацією дитячих колективів;

-керівництвом виробництва;

-керівництвом людьми, колективами;
 

-побутовим, торговельним обслуговуванням;

-інформаційним обслуговуванням;
 

-інформаційно-художнім обслуговуванням людей і керівництвом художніми колективами;

-медичним обслуговуванням.


Короткий перелік якостей, які дуже важливі в роботі:

-стійкий гарний настрій у процесі роботи з людьми;

-потреба в спілкуванні;
-здатність розуміти наміри, помисли, настрої людей;

-уміння швидко розбиратися у взаєминах людей;

-уміння знаходити спільну мову з різними людьми.
 

Категорія: Мої статті | Додав: navchannja (26.03.2011)
Переглядів: 1407 | Рейтинг: 5.0/1
Всього коментарів: 0
Додавати коментарі можуть лише зареєстровані користувачі.
[ Реєстрація | Вхід ]
Вислови про мову

Мова - втілення думки. Що багатша думка, то багатша мова. Любімо її, вивчаймо її, розвиваймо її! Борімося за красу мови, за правильність мови, за приступність мови, за багатство мови...

Максим Рильський

Пошук
Календар
Календар свят і подій. Листівки, вітання та побажання
Для вчителів
«Методичний портал»
«Методичний портал» 

 

Прогноз погоди
Кнопка нашого сайту


Друзі сайту

 

Белый каталог сайтов



 Сайт створено вчителем української мови та літератури        
   Дорофєєвою С.В.. 
© Лютий- травень, 2011 рік